Бажаєте надати одноразову знижку на послуги? Розглянемо три варіанти надання знижки: за рахунок компанії, за рахунок співробітника і порівну. Та як це впливає на звітність і зарплату співробітника.
Як надати знижку за рахунок компанії?
- Заходимо в розділ "Календар" і вибираємо запис по якому потрібно надати знижку.
- Відкривається вікно запису. Ставимо галочку "Застосувати знижку".
- В полі послуги біля "Ціна" зʼявиться колонка "Знижка".
- Натискаємо на значення "0%".
- Запонюємо значення знижки у відсотковому або гривневому еквіваленті.
- Вибираємо "Оплачує" - компанія.
- Натискаємо синю кнопку "Зберегти".
- Вартість послуги автоматично зміниться.
На зарплату співробітника знижка за рахунок компанії не впливає. Спіробітник отримає відсоток від вартості послуги без вирахування знижки.
Сума знижки не відображається в P&L звіті як витрата тому що кошти за відшкодування знижки з каси не виводяться.
Як надати знижку за рахунок співробітника?
- Заходимо в розділ "Календар" і вибираємо запис по якому потрібно надати знижку.
- Відкривається вікно запису. Ставимо галочку "Застосувати знижку".
- В полі послуги біля "Ціна" зʼявиться колонка "Знижка".
- Натискаємо на значення "0%".
- Запонюємо значення знижки у відсотковому або гривневому еквіваленті.
- Вибираємо "Оплачує" - співробітник.
- Натискаємо синю кнопку "Зберегти".
- Вартість послуги автоматично зміниться.
Співробітник отримає зарплату з вирахуванням знижки. Зарплата нараховується по схемі: від суми зарплатного відсотка віднімається сума знижки (від повної вартості послуги).
В звіті вартість послуги буде зі знижкою, тобто яку клієнт оплатив по факту. Але суму знижки компенсує співробітник за рахунок своєї зарплатні.
Як надати знижку порівну?
- Заходимо в розділ "Календар" і вибираємо запис по якому потрібно надати знижку.
- Відкривається вікно запису. Ставимо галочку "Застосувати знижку".
- В полі послуги біля "Ціна" зʼявиться колонка "Знижка".
- Натискаємо на значення "0%".
- Заповнюємо значення знижки у відсотковому або гривневому еквіваленті.
- Вибираємо "Оплачує" - порівну.
- Натискаємо синю кнопку "Зберегти".
- Вартість послуги автоматично зміниться.
Співробітник отримає зарплату з вирахуванням половини значення знижки. Тобто якщо знижка 20% - порівну, співробітник оплачує 10%. Зарплата нараховується по схемі: від суми зарплатного відсотка віднімається сума знижки (від повної вартості послуги).
В звіті вартість послуги буде зі знижкою, тобто яку клієнт оплатив по факту. Половину значення знижки компенсує співробітник за рахунок своєї зарплатні. Значення знижки за рахунок філіалу не відображається в P&L звіті як витрата тому що кошти за відшкодування знижки з каси не виводяться.
